La culture de l'autre (B)
peut nous permettre
d'enrichir la notre (A)
pour mieux travailler
à l'international (AB)
Objectifs visés
• Identifier les forces et les faiblesses en jeu dans la collaboration
• Connaître et comprendre les éléments culturels qui diffèrent
• Apprendre à se servir de ce qui fonctionne bien pour en faire un levier
de communication
Les interventions sont exclusivement destinées aux personnes souhaitant collaborer à l’international ou en relation avec des personnes issues
d’autres cultures.
Le coaching interculturel s’adresse entre autre aux expatriés en individuel.
Il leur permet d’apprendre à gérer leur liberté d’action et de se prémunir des risques d’incompréhension dans les relations et d’avoir un regard sur l’impact
de leurs propres fonctionnements culturels. Ceci afin d’évoluer et de travailler
avec le plus d’efficacité et dans les meilleures conditions possibles.
RÉUSSIR VOTRE ACTIVITÉ À L’INTERNATIONAL
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE