Souhaitez-vous trouver vos clés personnelles qui vous ouvriront les portes de la gestion de
la diversité ?
La culture de l’autre (B) permet d’enrichir la nôtre (A) afin de mieux travailler dans un contexte international.
Objectifs
• Localisez vos zones d’ombres.
• Reconnaissez quels leviers de communication fonctionnent le mieux
pour vous.
Le coaching interculturel individuel est une approche sous forme de tête à tête individuel. Une formation individuelle qui vous permettra d’être plus efficace
avec différents groupes
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UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE